Özel sektörle ilgili babalığı konuşmaya devam ediyoruz!

Özel sektörle ilgili babalığı konuşmaya devam ediyoruz!

Özel sektörün, tasarım odaklı düşünme yaklaşımıyla babaları da kapsayıcı şekilde söylem, ürün ve hizmetlerini nasıl dönüştürebileceğini konuşmak üzere UNFPA’in desteği ile “İlgili Babalığın Güçlenmesi İçin Özel Sektör Çalıştayı”nı düzenledik. Son yıllarda, cinsiyet...
Şişli Belediyesi’nden çalışan babalara 30 günlük babalık izni!

Şişli Belediyesi’nden çalışan babalara 30 günlük babalık izni!

AÇEV olarak bir süredir çalışanlarına yönelik olarak Baba Destek Programı eğitimleri düzenlediğimiz Şişli Belediyesi, eşi doğum yapan işçilerine 30 günlük babalık izin hakkı tanıdı. Çalışma yaşamında kadın erkek eşitliğinin sağlanması amacıyla, Türkiye’de bir kamu...
AÇEV ve UNFPA’den  Cinsiyet Eşitliği İçin Güç Birliği…

AÇEV ve UNFPA’den Cinsiyet Eşitliği İçin Güç Birliği…

Birleşmiş Milletler (BM) Kadının Statüsü Komisyonu’nun “Özel Sektör: Cinsiyet Eşitliği İçin” başlıklı oturumu,  AÇEV ve UNFPA’in ev sahipliğinde 19 Mart 2018 tarihinde BM’in New York’taki Genel Merkezi’nde gerçekleşti. Oturumda, özel sektörün istihdam politikalarından...
İşyerlerinde İlgili Babalığı Destekliyoruz!

İşyerlerinde İlgili Babalığı Destekliyoruz!

Babaların çocuk gelişimine ve bakımına dâhil olmalarının önündeki bariyerlere baktığımızda, uzun çalışma saatleri, düşük kadın istihdam oranı, kamunun, özel sektörün, zaman zaman sivil toplumun ve akademinin çocukla ilgili her türlü konuda ağırlıkla anneyi sorumlu...
Sevgimde Şiddete Yer Yok!

Sevgimde Şiddete Yer Yok!

2017 yılında farklı destekçilerimizle yürüttüğümüz projeler kapsamında, ilgili babalık ve toplumsal cinsiyet eşitliğine erkeklerin de dahil edilmesi konularına bir bütün olarak odaklanan farkındalık ve kampanya çalışmaları yürütmek üzere yola çıktık.  Türkiye’de...