Eğitim ortaklığını yaptığımız KoçSistem 20 Eylül 2019’dan itibaren sosyal sorumluluk projesi ile ebeveynler ve çocuklarının teknolojiyle daha sağlıklı bir ilişki kurabilmeleri için ebeveynlere teknoloji kullanımı hakkında eğitimler ve rehberlik hizmetleri verecek. KoçSistem, destek verdiğimiz Aile Saati sosyal sorumluluk projesi ile aile içi sağlıklı teknoloji kullanımı […]
Sivil toplum kuruluşlarını destekleyen Sosyal Bağış Hareketi platformu ile Nisan ayında gerçekleştirdiğimiz kampanyamızda AÇEV program katılımcılarımızın hikayelerine yer verdik. AÇEV olarak hayalimiz, her çocuğun hayata eşit fırsatlarla başlaması ve yaşam boyu güvenli adımlarla ilerlemesi, her annenin çocuklarını özgüven ve umutla büyütebilmesi, her babanın çocuklarının bakım […]
2014’den bu yana Fibaemeklilik’le devam eden iş birliğimiz kapsamında “Kadınların Eğitimi, Ailelerin Sağlığı ve Mutluluğu” projesine destek sağlanıyor. Bu sayede sosyo – ekonomik olarak dezavantajlı bölgelerde yaşayan kadınların “Anne Destek Programı” ile sorumlu ebeveynlik becerilerinin güçlenmesine, mutlu ve güçlü bireyler yetişmesine destek yaratılıyor.
Diyarbakır’ın Alipaşa ilçesinde programlarımızı 2012 yılından bu yana uyguladığımız Aile ve Çocuk Eğitim Merkezi’ni, kentsel dönüşüm çalışmaları sebebi ile Sur ilçesine taşıdık.Yeni merkezimizde 0-8 yaş çocuklara yönelik
7-8-9 Eylül 2018 tarihlerinde AÇEV Kadın Yelken takımının katılımıyla düzenlenen kupada, üç günde yapılan toplam 5 yarış sonrasında Eker Kadın Yelken Takımı birinciliği kazandı. Gelirleri AÇEV’in eğitim programlarına
Özel sektörün, tasarım odaklı düşünme yaklaşımıyla babaları da kapsayıcı şekilde söylem, ürün ve hizmetlerini nasıl dönüştürebileceğini konuşmak üzere UNFPA’in desteği ile “İlgili Babalığın Güçlenmesi İçin Özel Sektör Çalıştayı”nı düzenledik. Son yıllarda, cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve ilgili babalık davranışlarının yaygınlaşması konularında özel sektörün de öncü girişimleriyle […]
AÇEV olarak bir süredir çalışanlarına yönelik olarak Baba Destek Programı eğitimleri düzenlediğimiz Şişli Belediyesi, eşi doğum yapan işçilerine 30 günlük babalık izin hakkı tanıdı. Çalışma yaşamında kadın erkek eşitliğinin sağlanması amacıyla, Türkiye’de bir kamu kurumu tarafından ilk kez bu uzunlukta tanınan izin hakkı, 21.06.2018 tarihinde […]
Son yıllarda babalığın ve erkekliğin eşitlikçi bir şekilde dönüşümünde ve ilgili babalığın yaygınlaşmasında etki yaratmayı hedefleyen paydaşlarımız için bilimsel veri üretmek amacıyla çalışmalar yürütüyoruz. 2015-2017 yılları arasında Bernard van Leer Vakfı’nın desteğiyle yürüttüğümüz araştırmalar neticesinde Türkiye’de Babalığı Anlamak Serisi’ni geliştirdik. Bu serideki bulguları tartışmak, bulgular […]
Birleşmiş Milletler (BM) Kadının Statüsü Komisyonu’nun “Özel Sektör: Cinsiyet Eşitliği İçin” başlıklı oturumu, AÇEV ve UNFPA’in ev sahipliğinde 19 Mart 2018 tarihinde BM’in New York’taki Genel Merkezi’nde gerçekleşti. Oturumda, özel sektörün istihdam politikalarından iletişim stratejisine, ürün ve hizmetlerinden çalışma koşullarına kadar toplumsal cinsiyet rollerinin yeniden […]
Babaların çocuk gelişimine ve bakımına dâhil olmalarının önündeki bariyerlere baktığımızda, uzun çalışma saatleri, düşük kadın istihdam oranı, kamunun, özel sektörün, zaman zaman sivil toplumun ve akademinin çocukla ilgili her türlü konuda ağırlıkla anneyi sorumlu görmesi ve yönlendirmesi gibi pek çok neden sayabilir, bu nedenleri artırabiliriz. […]