AÇEV “İşyerlerinde İlgili Babalığın Desteklenmesi Rehberi” tanıtım etkinliği, TÜSİAD iş birliği ile 7 Ocak’ta gerçekleşti.
TÜSİAD’da düzenlenen rehber tanıtım toplantısında, TÜSİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Sosyal Kalkınma Yuvarlak Masası Başkanı Yılmaz Yılmaz ve AÇEV Genel Müdürü Nalan Yalçın’ın açılış konuşmalarının ardından AÇEV Kurumsal İşbirlikleri ve Savunu Direktörü Hasan Deniz rehber sunumunu gerçekleştirdi.
Etkinlik, ODTÜ Sosyoloji Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Fatma Umut Beşpınar Akgüner, Vodafone Türkiye İnsan Kaynakları İş Ortaklığı Direktörü Tara Debehar, Fiba Grubu Kurumsal İletişim Direktörü Aylin Kurt Ganiç, Sanipak İnsan Kaynakları Müdürü Sibel Öksüz’ün konuşmacı olduğu ve Hasan Deniz’in moderasyonunu üstlendiği “Özel Sektörde Eşit Ebeveynliği Desteklemek: Neden Önemli, Nasıl Mümkün?” başlıklı panel oturumu ile sona erdi.
İşyerlerinde İlgili Babalığın Desteklenmesi Rehberi, öncelikle ilgili babalığın üç temel boyutu olan bakım, yakınlık ve kontrol alanlarında babaların neler yapabileceğine dair somut örnekler sunuyor. İş-özel yaşam dengesinin sağlanması ve bakım sorumluluklarının eşit paylaşımında özel sektörün önemine ve bu alanda atılabilecek adımlara dikkat çekiyor. Şirket içi düzenlemeler ve şirket kültürünün geliştirilmesi ile kamuoyuyla ilişkiler ve bu alanda toplumsal dönüşüme dair öneriler veriyor. Rehber özel sektör temsilcilerine yönelik bir yol haritası da içeriyor.
